Aprobado por la Asamblea General de Socios en Sesión Extraordinaria el 10 de Octubre de 2023
El Código ético recoge en un solo documento los principios, criterios y normas de conducta por la que se deben regir los miembros de la Junta Directiva y los empleados del REAL CLUB PINEDA DE SEVILLA en el desarrollo de sus actividades de dirección o laborales, constituyendo, en consecuencia, un pilar básico del programa de cumplimiento de nuestra entidad, que promueve y refleja una cultura corporativa positiva, entroncando de manera directa con la Responsabilidad Social de la misma.
La finalidad de este Código es fijar los principios y valores que deben presidir la actuación del Club y de todos sus directivos y empleados, con el fin de procurar un comportamiento ético y responsable en el desarrollo profesional de su actividad, a la vez que recoger el compromiso del Club con los principios de ética empresarial y de transparencia.
> DESCARGAR Código ético completo
El REAL CLUB PINEDA pretende ofrecer un ambiente de convivencia adecuado para todas las personas que accedan a las instalaciones, y, en concreto, asegurar los entornos del Club donde intervienen y participan menores de edad, garantizando su protección en las actividades deportivas o de entretenimiento y esparcimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2021 de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia.
En el protocolo se describen un elenco no cerrado de circunstancias prohibidas para empleados y colaboradores externos, socios (adultos), menores de edad e invitados (no socios).
El REAL CLUB PINEDA DE SEVILLA es riguroso en el cumplimiento estricto de la legislación vigente que le es de aplicación. Por ello, guarda especial celo en garantizar la protección de datos de carácter personal, así como de los secretos empresariales contenidos en la base de datos del Club.
> DESCARGAR Política de seguridad de la información
El ofrecimiento, la aceptación o solicitud de regalos, dádivas, consideraciones especiales, comisiones o retribuciones anómalas, aun produciéndose de manera aislada u ocasional, suponen un riesgo para la objetividad del trabajador, su desempeño y su criterio en la toma de decisiones de cualquier índole, llegando, en algunos casos, a producirse casos de corrupción y sobornos. Cualquier actitud de este tipo que suponga un perjuicio para el Club será tratada de conducta inadecuada y por consiguiente penalizada.
> DESCARGAR Política de regalos
La intención con la que se elabora la presente Política es dar a conocer a todos los miembros del REAL CLUB PINEDA DE SEVILLA las conductas que se deben evitar, con el fin de proteger al Club frente a posibles delitos o infracciones administrativas en esta materia.
> DESCARGAR Política de blanqueo de capitales
El Real Club Pineda de Sevilla pone a disposición de sus socios, empleados y terceros, con los que se relaciona, este Canal de Denuncias para que puedan dejar constancia de hechos o conductas irregulares que se produzcan en el Club y que, a criterio del denunciante, puedan constituir algún tipo de infracción administrativa o delito penal.
Este Canal forma parte del Programa de Compliance contratado por el Club con la firma RZS Abogados y Economistas S.L.P. Por ello, esta vía de denuncia está externalizada y atendida por el Área de Compliance de la Firma, garantizando así la confidencialidad sobre la identidad del denunciante que, en ningún caso, será conocido por el Club.
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